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【2028年卒|新卒正社員採用】HR (人事) 総合職 , オペレーション部門

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About this role

**新卒採用のポジションです(2028年卒)** **This position is for 2028 new grads** **ビジネスレベルの日本語が必要なポジションとなります。 応募締め切り:2026年8月16日 職種説明会のご案内: 日時:8月5日 (水)16:30~18:00 下記リンクより参加登録ください! https://amazon.webex.com/weblink/register/rc824c509fef63558ad4842c7a5ac1c9a ーーー Human Resource(人事)分野でキャリアをスタートさせる機会に興味はありませんか?ダイナミックに変化する環境で、社員体験を向上させることにやりがいを感じる方を求めています。 本ポジションでは、オペレーション部門の HR Generalist として、アマゾンの Peculiar Culture の中で以下のような業務を幅広く担当いただきます: 採用・オンボーディング: 現場マネージャーと連携し、採用計画の立案から入社後の立ち上がり支援まで一貫して携わる 人材育成・組織開発: トレーニング施策の企画・運営、タレントレビューやサクセッションプランニングへの参画 労務管理・Employee Relations: 勤怠管理、就業規則の運用、社員からの相談対応や課題解決 プロセス改善: データを活用し、HR 施策の効果測定や業務プロセスの継続的な改善を推進 様々な Stakeholders――現場リーダー、ビジネスパートナー、グローバルの HR チーム――と連携しながら、Ownership を持って課題を特定し、創造的な解決策を実行していただきます。 「社員がベストを尽くせる環境を自分の手でつくりたい」——そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! ーーー 【ご提出いただきたいもの】 日…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: aws

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in JP. We weight your proximity and willingness to relocate.

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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

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