Senior Incentive Compensation Consultant | Cordion - projekt Greenfield SaaS | 12-15 k B2B | Zdalnie

Remote but only within Polandremotesenior

Posted 1mo ago · via Lever

See if I'm a fit →Tailor my resume for this role →Apply on Lever ↗

About this role

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego Klienta, firmy z USA. Nasz klient - firma Cordion działa w obszarze Incentive Compensation Management i specjalizuje się w projektowaniu oraz wdrażaniu systemów wynagrodzeń sprzedażowych dla dużych organizacji. To nie są standardowe wdrożenia IT. Projekty zaczynają się od zrozumienia logiki planów prowizyjnych, a kończą na ich implementacji, walidacji i utrzymaniu w systemach, które muszą być w pełni zgodne z wymaganiami finansowymi i audytowymi. Systemy te bezpośrednio wpływają na wynagrodzenia zespołów sprzedażowych oraz jedną z kluczowych kategorii kosztowych w firmie.…

Read the full description on Bee-talents's site →

What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

Skills match

For this role: r

Level fit

This role is senior-level. We check your trajectory against it.

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

Location fit

This role is remote-eligible — we factor in your stated location and time-zone overlap.

Score yourself on this role.

Free · no card · written explanation included

See if I'm a fit →

Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

More at Bee-talents

See all open jobs at Bee-talents →