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CoupanginternalMarketing

Marketing Manager, Incentive Strategy & Design 行銷策略及設計經理

Taipeionsitemanager

via Greenhouse

About this role

Coupang 正在重新定義購物體驗,目標是從顧客開啟 Coupang App 的那一刻起,到商品送達家門的瞬間,都能帶來令人驚喜的服務。Coupang 在台灣提供「火箭速配」,以實惠價格為廣泛商品提供隔日到貨服務,以及「火箭跨境」,為來自韓國、美國及其他市場的數百萬件熱銷商品提供免費國際配送。我們正在尋找能共同領導 Coupang 台灣業務擴張的人才。這是一個參與 Coupang 在台灣成長的特殊機會,並共同打造一個讓顧客感嘆「沒有 Coupang 的日子,我以前究竟是怎麼過的?」的世界。 職位名稱:Marketing Manager, Incentive Strategy & Design 行銷策略及設計經理 行銷策略及設計經理 將獨立優化並執行各項員工激勵專案,以支持 Coupang 台灣物流營運之前線員工留任、參與及生產力目標。本職位需運用 Cohort Analysis、量化衡量與資料導向決策,持續辨識目標受眾、配置資源並改善方案成效。此職位亦須製作員工激勵專案執行所需的行銷相關圖像素材。 主要職責 • 設計、執行並持續優化員工激勵專案,明確鎖定目標 Cohort、激勵機制、預算、執行週期、限制條件及量化成果。 • 依到職時間、行為、留任階段、價值、參與率、回應率、出勤或生產力分析不同員工 Cohort,並制定差異化介入策略。 • 製作行銷相關圖像素材,清楚傳達員工激勵專案的方案內容、參與方式及行動訴求。 • 建立並追蹤 Conversion、Cost Efficiency、Retention、Productivity、Cost per Hour、Cost per Retention、參與率、人數及 ROI 等績效指標。 • 將資訊不完整或持續變動的商業問題轉化為結構化假設、最小可行行動、視覺溝通素材、衡量計畫及明確的迭代條件。 • 與營運、財務、分析及行銷 St…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

We compare your skills against the role requirements.

2

Level fit

This role is manager-level. We check your trajectory against it.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Taipei. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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