【Data & AI】プロジェクトマネージャー/事業・組織リーダー候補
JPN - TOKYOonsite
Posted today · via Workday
About this role
Job Description: 「レガシー技術者こそAIアーキテクト」 これまでのSI・システム開発経験を、AI時代の事業成長を担う力に。 【業務内容】 Data & AI事業部の今後5年間の成長を担うリーダー候補として、プロジェクトの遂行、お客様への価値提供、ビジネスの拡大に取り組んでいただきます。 入社後は、まず開発案件のプロジェクトマネージャーとして、DXCの開発・デリバリーの進め方や社内外の関係者との協働に慣れていただきます。並行して、営業やアドバイザリー部門と連携し、お客様の業務課題の解決や成長に向けた施策を支援するチームをリード。既存のお客様との関係深化や新規案件の創出を通じて、事業のトップライン拡大に貢献していただきます。 将来的には、ご経験や実績、組織の状況を踏まえ、Data & AI事業部内のオファリング組織のリーダー(部長職)として、サービスと組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 <主な業務> ・SI・開発プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト・リスクの管理、および遂行 ・お客様や社内外の関係者との課題整理、合意形成、および信頼関係の構築 ・お客様の事業・業務課題を踏まえた、データやAIを活用するソリューション・サービスの検討および提案 ・営業、アドバイザリー、技術部門と連携した、既存案件の拡大および新規案件の創出 ・自律型AIエージェントを活用したAI駆動開発への理解を深め、プロジェクトへの適用やデリバリーモデルの高度化を推進 ・SI・システム開発の経験を生かした、AI時代に求められる開発プロセス、品質管理、プロジェクト運営のあり方の検討 ・チームメンバーの育成、知見の共有、および組織としてのデリバリー力の強化 ・将来的には、担当オファリングの方向性の検討、事業計画の推進、組織運営および人材育成 【募集背景】 Data & AI事業部は…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
We compare your skills against the role requirements.
2
Level fit
We check your title trajectory against the seniority signal of the role.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in JPN - TOKYO. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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