Personalreferent (m/w/d)

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About this role

Ihre Aufgaben Personalbetreuung von A bis Z: Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, sowie die Organisation eines strukturierten On- und Offboardings. Recruiting eigenverantwortlich gestalten: Sie steuern und koordinieren den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Vorauswahl bis hin zur Vorstellung geeigneter Kandidaten. Dabei behalten Sie laufende Recruiting-Kampagnen, deren Erfolg und die damit verbundenen Kosten im Blick. Personalentwicklung fördern : Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahem und koordinieren interne Schulungen und Unterweisungen eigenständig.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

Skills match

For this role: r

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

Location fit

This role is based in Nagold. We weight your proximity and willingness to relocate.

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Free · no card · written explanation included

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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

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