Consultor de Treinamento e Desenvolvimento

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Posted 2 days ago · via Successfactors

About this role

Descrição Apoiar no planejamento, implementação e otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias avançadas, garantindo alinhamento às estratégias da empresa, disseminando políticas e processos, e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. Principais Responsabilidades: Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação. Learning & Performance: Gestão de LMS, indicadores, avaliações de desempenho e ROI de treinamentos. Inovação e IA: Desenvolvimento de conteúdos, metodologias e aplicação de inteligência artificial. Desenvolvimento Organizacional: Apoio à cultura, clima, transformação organizacional e planos de desenvolvimento.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: power bi

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in São Paulo. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

power bi

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