Consultor de Treinamento e Desenvolvimento

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About this role

Descrição Apoiar no planejamento, implementação e otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias avançadas, garantindo alinhamento às estratégias da empresa, disseminando políticas e processos, e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. Principais Responsabilidades: Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação. Learning & Performance: Gestão de LMS, indicadores, avaliações de desempenho e ROI de treinamentos. Inovação e IA: Desenvolvimento de conteúdos, metodologias e aplicação de inteligência artificial. Desenvolvimento Organizacional: Apoio à cultura, clima, transformação organizacional e planos de desenvolvimento.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

Skills match

For this role: power bi

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

Location fit

This role is based in São Paulo. We weight your proximity and willingness to relocate.

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Free · no card · written explanation included

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Skills in this role

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power bi

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