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[HR Div.] ER Manager (10년 이상)

Seoulonsitemanager

via Greenhouse

About this role

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe. 우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. HR Enablement팀은 조직 내에서 수시로 발생하는 인사노무 이슈를 파악하고, 실질적인 해결방안을 모색하는 팀입니다. 회사의 목표와 가치를 뒷받침하기 위해 높은 수준의 HR 컴플라이언스와 안정적인 노사관계 유지를 핵심 과제로 삼고 있습니다. 우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

We compare your skills against the role requirements.

2

Level fit

This role is manager-level. We check your trajectory against it.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Seoul. We weight your proximity and willingness to relocate.

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