Senior HR Business Partner (m/w/d)

So bringst du deine PS auf die Straße Als kompetente Ansprechperson begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt über Entwicklung bis Austritt. Im Bereich Payroll, HR-Administration und HR-Controlling unterstützt du die korrekte und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegst abrechnungsrelevante Daten, prüfst Entgeltbestandteile und arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern zusammen. Klassische HR-Prozesse wie Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Onboarding, Offboarding und die Pflege von Personalakten betreust du sorgfältig, serviceorientiert und rechtskonform.…