District Manager, Retail

Job Description R406062 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励 ,贯彻公司销售策略及制定辖区的市场销售计划,以保证公司销售目标的达成及扩大市场占有率；与关键客户建立和保持良好的业务关系，树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作，发展与辅导下属。 工作职责： 销售业绩及区域管理 带领团队完成公司下达的销售目标，提高公司产品的市场占有率 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择 和 谈判, 签定 协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的销售技巧，解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适销售人员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本 部门及跨部门 的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开。 完成上级主管布置的其他临时任务 要求 : 基本要求 熟悉相应的产品，有…