Head of HR - Platform organisatie // Succesvol ingevuld

Let op: Dit betreft een vast invulling, geen interim. De one-of-a-kind uitdaging. Dit is geen rol voor iemand die bestaande HR-processen wil optimaliseren. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van transformatie. Van bouwen waar nog weinig staat. Van richting geven wanneer structuren opnieuw ontworpen moeten worden. En van het realiseren van een turnaround binnen een ondernemende omgeving met sterke familiebedrijf-DNA. Steeds meer familiebedrijven komen in een nieuwe fase terecht. Waar ondernemerschap jarenlang de groei heeft gedreven, ontstaat nu de noodzaak om te professionaliseren, schaalbaar te worden en klaar te zijn voor een toekomst waarin private equity een steeds grotere rol speelt. De komende jaren staat een fundamentele transformatie centraal.…