Analista de selección
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About this role
Requerimos para nuestro equipo de trabajo un(a) Analista de Selección , profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines, con experiencia de 1 a 3 años en procesos de selección , especialmente en reclutamiento masivo y selección de personal operativo, técnico y administrativo. Debe contar con experiencia en publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, revisión de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación de filtros telefónicos, seguimiento a candidatos y cumplimiento de indicadores de selección. Se valorará experiencia en procesos de selección para los sectores eléctrico, energético, industrial o de infraestructura , así como manejo de plataformas de empleo y bases de datos de candidatos.…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
We compare your skills against the role requirements.
2
Level fit
We check your title trajectory against the seniority signal of the role.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Bogotá. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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