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ORSON GmbHA1 DS

Personalreferent (m/w/d)

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About this role

Deine Aufgaben Gestaltung der Organisationsentwicklung und Beratung der Geschäftsführung sowie Führungskräfte in strategischen HR-Fragestellungen Analyse und Optimierung interner Geschäfts- und HR-Prozesse Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Ausschreibung, Auswahl und Onboarding Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung kaufmännischer Auszubildender Planung und Koordination von Ausbildungseinsätzen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting Erfahrung in der Analys…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: r

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Leonberg. We weight your proximity and willingness to relocate.

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Free · no card · written explanation included
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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

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