内部統制（IT統制担当）
Hybridhybrid
via Greenhouse
About this role
PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼PayPay内部統制部/チームの紹介 内部統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、一線部署の内部統制構築のアドバイスおよび米国SOX法に準拠した評価業務を行なっています。現在の人員構成としては、30代～50代の13名体制となっています。 バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。 ▼募集の背景 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 フィンテックカンパニーとして常に変化を続けるPayPayのシステム領域の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスが出来、発見された問題に対して、積極的に関係各部署と連携し解決できる方 上記の結果としての成果物を会計監査人と折衝を行いつつ完遂し、経営層が意思決定に必要な情報を期限厳守で報告できる方 【具体的な業務内容】 当社を含むPayPayグループ各社がUS SOX規制に対し当社および各グループ会社が過不足なく対応するために、主に以下の業務…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
We compare your skills against the role requirements.
2
Level fit
We check your title trajectory against the seniority signal of the role.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Hybrid. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included