HR Apprentice

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About this role

Job Description Administration et gestion des ressources humaines Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, dans le respect de la réglementation en vigueur et des politiques du Groupe. Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Participer à la collecte et à la fiabilisation des données nécessaires au suivi des activités RH. Contribuer à la production des indicateurs et reportings RH demandés par le Groupe (mensuels, semestriels et annuels). Participer à la préparation des éléments nécessaires au processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à leur transmission au service Finance. Assurer une veille sur les évolutions sociales, réglementaires et les tendances RH.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

Skills match

For this role: r

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

Location fit

This role is based in Eragny. We weight your proximity and willingness to relocate.

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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

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