Change Manager till Surveillance IM

Göteborgonsitemanager

Posted today · via Workday

About this role

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du vara med och driva förändring i en organisation under utveckling? Vi söker en engagerad och kommunikativ Change Manager som vill bidra till framgångsrika förändringar inom vår Information Management (IM)-avdelning. I rollen får du en central position i organisationens förändringsarbete där du arbetar nära både IT, verksamheten och andra intressenter. Du ansvarar för att säkerställa att förändringar genomförs strukturerat, förankras i verksamheten och kommuniceras på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, skapa engagemang och bidra till att utveckla organisationens förändringsförmåga.…

Read the full description on SAAB Aktiebolag's site →

What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: r

2

Level fit

This role is manager-level. We check your trajectory against it.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Göteborg. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
See if I'm a fit →

Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

r

More at SAAB Aktiebolag

See all open jobs at SAAB Aktiebolag