reqspace
Start free trial →
S
Sbdinc

Intern HR CS

Medellínonsitejunior

Posted today · via Workday

See if I'm a fit →Tailor my resume for this role →Apply on Workday ↗

About this role

Nombre del cargo: HR Intern CS Líder: Julieth Cardona Estudios Técnicos/ Tecnológicos en: Administración, negocios internacionales Objetivo del cargo: Apoyar procesos administrativos del área de Recursos Humanos Responsabilidades específicas: *Coordinación de eventos *Gestión de comunicaciones *Recepción y gestión de formatos: novedades de nómina, vacaciones, licencias, bonos, etc *Asistencia a los empleados en dudas sobre procedimientos y políticas de la Compañía y del área de CS *Apoyo en documentación de procesos disciplinarios *Creación de estrategias de engagement específicamente para personal de CS *Apoyo logístico al equipo de management en visitas y actividades de team building *Creación de proveedores *Coordinación de viajes de CS *Seguimiento de procesos de selección *Onboarding…

Read the full description on Sbdinc's site →

What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: linear

2

Level fit

This role is junior-level. We check your trajectory against it.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Medellín. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
See if I'm a fit →

Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

linear

More at Sbdinc

See all open jobs at Sbdinc →