エンジニアリング・マネージャー(AIエージェント)
via Ashby
About this role
会社紹介
- Sierraでは、企業がAIを活用してより優れた、より人間らしいカスタマーエクスペリエンスを構築できるようにするためのプラットフォームを開発しています。当社はサンフランシスコを拠点とする、対面でのコラボレーションを重視した企業であり、アトランタ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、マドリード、ミュンヘン、シンガポール、東京、シドニーにオフィスを展開し、拡大を続けています。
- 私たちは、行動の核となり、当社の文化を定義する一連の価値観を指針としています。それらの価値観とは、Trust、Customer Obsession、Craftsmanship、Intensity、Familyです。これらが私たちの仕事の基盤であり、あらゆる活動においてこれらを維持・実践することに全力を注いでいます。
- SierraはBret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/とClay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/によって共同創業されました。Bretは、現在OpenAI取締役会の会長です。前職はSalesforceの共同CEOで(彼が創業したQuipをSalesforceが買収)、FacebookでCTOも務めていました。またGoogleの最初期のプロダクトマネージャーであり、Google Mapsを共同開発しました。Clayは、Sierraを創業する前はGoogleに18年在籍し、最後はGoogle Labsの責任者を務めました。それ以前は、GoogleのAR/VR関連事業(Project Starline、Google Lensなど)やGoogle Workspaceのプロダクト&デザインチームのリーダーも歴任しています。
職務内容…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
For this role: typescript, go, react, openai, salesforce
2
Level fit
We check your title trajectory against the seniority signal of the role.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in a specific location. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
Skills in this role
Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.
typescriptgoreactopenaisalesforce
