HR Business Partner (gn) // HH // hybrid

Einleitung Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe in allem, was Menschen und Organisation betrifft, von der arbeitsrechtlichen Einzelfallentscheidung bis zur strategischen Workforce-Planung. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit tarifgebundener Vergütungsstruktur und einem HR-Team, das als echter Businesspartner agiert – nicht als Verwaltungsinstanz. Die HR-Funktion hat direkten Zugang zur Führungsebene und gestaltet organisatorische Entwicklungen aktiv mit. Deine Aufgaben Du berätst zugeordnete Geschäftsbereiche in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie in allen personalwirtschaftlichen Themen – operativ und strategisch, je nachdem was gebraucht wird.…